Herramientas para la formación de Comité Bipartito de Capacitación
Acerca del programa:
La capacitación al interior de las organizaciones responde a la detección de necesidades que buscan mejorar el conocimiento y desempeño de los colaboradores. Para ello, es fundamental contar con profesionales especializados en formación laboral interna.
Aplicar herramientas para la formación y funcionamiento efectivo del Comité Bipartito de Capacitación de la empresa con relación al marco normativo de la Ley 19.518.
- Detección de necesidades de capacitación de acuerdo a las definiciones del Comité Bipartito.
- Constitución del Comité Bipartito de capacitación de acuerdo a la normativa vigente
- Capacitación anual de acuerdo a los recursos de Franquicia Tributaria disponible
- Capacitación para el desarrollo de la empresa
- Capacitación definidas en el plan anual
- Modalidad de instrucción: E-Learning
- Codigo Sence:
-
Total de Horas (H): 20 hrs
1️⃣Lecciones: 15 2️⃣Cuestionarios: 8 3️⃣Duración: 20 hrs 4️⃣Modalidad: Asincrónica 5️⃣Horas diarias: 3
6️⃣Duración: 8 dias7️⃣Idioma: Español8️⃣Estudiantes: 20 9️⃣Ejercicios prácticos: 20 🔟Certificado: Sí
✅ Evaluaciones: Sí 🗓️ Fechas: 24 marzo 2025 al 04 abril 2025
💰Valor del curso: $ 110.000 🔖Forma de pago Chile :Transferencia Bancaria
¿Tienes dudas sobre el proceso de compra para el Estado? Contáctanos y te asesoraremos. A contacto@komcap.cl
Ley Karin: Protocolo de prevención de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
Competencia del plan formativo: Aplicar la Ley N.º 21.643 (Ley Karin) en el diseño, implementación y evaluación de protocolos de prevención de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, asegurando el cumplimiento normativo, la promoción de un entorno laboral seguro y la resolución efectiva de conflictos, con base en principios éticos y las mejores prácticas organizacionales.
Aplicación de Legislación Migración y Extranjería Chilena
Acerca del programa:
La capacitación al interior de las organizaciones responde a la detección de necesidades que buscan mejorar el conocimiento y desempeño de los colaboradores. Para ello, es fundamental contar con profesionales especializados en formación laboral interna.
Aplicar la normativa migratoria y de extranjería vigente en Chile para la gestión de derechos y deberes de trabajadores extranjeros, la tramitación administrativa de documentación migratoria y la comprensión de los aspectos generales de la migración internacional y nacional según informes de la OIM.
- Introducción a la Legislación Migratoria y Extranjería en Chile
- Derechos y Deberes de los Trabajadores Extranjeros en Chile
- Procedimientos Administrativos para la Tramitación de Documentación
- Aspectos Generales de la Migración Internacional y Nacional según la OIM
- Modalidad de instrucción: E-Learning
- Codigo Sence:
-
Total de Horas (H): 24 hrs
1️⃣Lecciones: 15 2️⃣Cuestionarios: 8 3️⃣Duración: 24 hrs 4️⃣Modalidad: Asincrónica 5️⃣Horas diarias: 3
6️⃣Duración: 8 dias7️⃣Idioma: Español8️⃣Estudiantes: 20 9️⃣Ejercicios prácticos: 20 🔟Certificado: Sí
✅ Evaluaciones: Sí 🗓️ Fechas: 24 marzo 2025 al 04 abril 2025
💰Valor del curso: $ 132.000 🔖Forma de pago Chile :Transferencia Bancaria
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Fundamentos del Compliance Corporativo
Acerca del programa:
La capacitación al interior de las organizaciones responde a la detección de necesidades que buscan mejorar el conocimiento y desempeño de los colaboradores. Para ello, es fundamental contar con profesionales especializados en formación laboral interna.
Implementar sistema de compliance corporativo adaptado a las necesidades y riesgos específicos de una organización, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura ética dentro de la empresa.
- Introducción al Compliance Corporativo
- Marcos Regulatorios Internacionales en Compliance
- Faz Normativa y Faz Ética del Compliance Corporativo
- Elementos de un Sistema de Compliance
- Compliance y Gestión de Riesgos Organizacionales
- Control Interno y Compliance
- Modalidad de instrucción: E-Learning
- Codigo Sence:
-
Total de Horas (H): 90 hrs
1️⃣Lecciones: 15 2️⃣Cuestionarios: 12 3️⃣Duración: 90 hrs 4️⃣Modalidad: Asincrónica 5️⃣Horas diarias: 3
6️⃣Duración: 30 dias7️⃣Idioma: Español8️⃣Estudiantes: 20 9️⃣Ejercicios prácticos: 25 🔟Certificado: Sí
✅ Evaluaciones: Sí 🗓️ Fechas: 24 marzo 2025 al 04 abril 2025
💰Valor del curso: $ 495.000 🔖Forma de pago Chile :Transferencia Bancaria
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Decreto 44: Técnicas De Gestión Preventiva De Riesgos Laborales
La capacitación al interior de las organizaciones responde a la detección de necesidades que buscan mejorar el conocimiento y desempeño de los colaboradores. Para ello, es fundamental contar con profesionales especializados en formación laboral interna.
1️⃣Lecciones: 15 2️⃣Cuestionarios: 10 3️⃣Duración: 40 hrs 4️⃣Modalidad: Asincrónica 5️⃣Horas diarias: 3
6️⃣Duración: 13 dias7️⃣Idioma: Español8️⃣Estudiantes: 20 9️⃣Ejercicios prácticos: 15 🔟Certificado: Sí
✅ Evaluaciones: Sí 🗓️ Fechas: 13 enero 2025 al 29 enero 2025
💰Valor del curso: $ 220.000 🔖Forma de pago Chile :Transferencia Bancaria
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Gestión del Proceso de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
Acerca del programa:
La capacitación al interior de las organizaciones responde a la detección de necesidades que buscan mejorar el conocimiento y desempeño de los colaboradores. Para ello, es fundamental contar con profesionales especializados en formación laboral interna.
1️⃣Lecciones: 15 2️⃣Cuestionarios: 10 3️⃣Duración: 40 hrs 4️⃣Modalidad: Asincrónica 5️⃣Horas diarias: 3
6️⃣Duración: 13 dias7️⃣Idioma: Español8️⃣Estudiantes: 20 9️⃣Ejercicios prácticos: 15 🔟Certificado: Sí
✅ Evaluaciones: Sí 🗓️ Fechas: 13 enero 2025 al 29 enero 2025
💰Valor del curso: $ 220.000 🔖Forma de pago Chile :Transferencia Bancaria
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